あ…「おやじだ」をつけ忘れた、おやじだ。
（たまにやるなぁ）
ハローワークや求人サイトにさ…
その企業の「離職率」を掲載してくれないだろうか？。
規模とか待遇だけじゃわかんねぇんだよなぁ。
…規模なんか半分以上どうでもいいし。
面接で実際に職場を目にしたとき、どんな所か一目でわかる所もあれば全然わからん所もある。
離職率…これを明記してくれるだけでかなり助かるんだケドな。
求人票だけじゃなく、CMや看板や名刺にも掲載してほしい。
そうすれば「あぁ…ここって社員をゴミ扱いしている会社なんだな。じゃあ、商品も危ないな」と買い物をするときの目安になる。
離職率の表記。
社名の横にチョロっと乗せる。
コレだけで、かなり労働者の待遇改善が進むと思うんだが…。
あ…そうか…。
ウソ求人に対してなんの罰則もない世の中。
当然これもウソを表記する所もわんさか出てくるか。
まぁ、政治家でもなんでもない俺がいくらアイデア出しても世の中何も変えられない。
でも、思い付いたからせめてブログに書いておこう。