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ウソ求人にペナルティーを!!

胃もたれ気味のおやじだ。
求人サイトを開いて検索開始。
………去年の今頃面接落ちた所がワラワラ表示される。
ずっと募集かける程、人手がほしいのに、俺なんかを雇う無駄金はないって事か…。
まぁ、年がら年中募集している所は色々あやしいがな。
求人媒体の企業と提携している所なんか、雇う気なんかサラサラないのに載っている。
こーゆーのにひっかかるとつらいんだよなぁ。
メール選考で落ちる分にはまだ良いが(良くない!)実際面接に行くとなると交通費やら代休やらが全部無駄になっちまう。
ハナから採用する気がないのも、ウソ求人の一種だな。
だいたいウソ求人のリスクがゼロなのが問題なんだよ。
ウソ求人を出した企業がなにかしら、損するよーにしておかないとウソ求人はなくならない。
いくらウソ求人の被害者がネットで実態を暴露した所で、噂レベルで終わっちまう。
そりゃあ世の中、騙し騙されの世界かもしんないケドよ。
俺だって別に、無菌室みたいにピカピカ純白の社会を望んでいるワケじゃないが、あまりにもウソ求人が多すぎる。
ある程度本当の事も書いてくれてないと、雇っても長続きしないって気付かないか?。
…あ、長続きされると困るのか。
給料その分上げないといけないモンな。
「若いのを安く使い潰してポイ捨て」ってのが、一番人件費削減になるって事だな。
もう思っている程、若くない俺はどこへ行けば良いのやら…。
そうこう悩んでいる内に、今日も一日歳をとる。